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2022年湖南单招改革了 攀枝花经贸旅游学校2022单招专业设置

2023-04-16 22:20:49 | 中职招生信息网

2022年湖南单招改革了?带你一探单招改革究竟!

原标题:2022年湖南单招改革了?带你一探单招改革究竟!

总体解答这几个点:

一、湖南省高职单招是不是在2022年就取消了?

二、为什么会这么快就进行高职单招的改革?

三、改革之后哪些人可以报名,考试类型是怎么样的?

四、志愿怎么填报,录取是什么流程?

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第三点我会重点说明,请各位同学和家长认真看完!

解答一、湖南省高职单招是不是在2022年就取消了?

高职单招并没有取消,只是改变了整体的报名、考试、录取流程,然后更名为“高职分类考试”,意思就是说根据不同的考生类型“量身定制”整体的报、考、录方案,多样化的选拔录取机制,使整个流程更加的可控,能够确保对于每个考生来说相对的公平性!

解答二、为什么会这么快就进行高职单招的改革?

高职单招的改革其实是职业教育发展到目前阶段来说是一件势在必行的事情,再加上近几年湖南省的有很多“教育公司”“提篮子专业户”把高职单招考试、录取包装成了“给钱就能过”“我有关系稳得死”,已经严重的扰乱了高职单招工作的正常进行。中职招生信息网

有偿招生、买卖生源、暗箱操作以及“先上车后买票”等违规行为也给很多想走“捷径”的学生和家长带来了巨大金额的经济损失。我想如果再让此类事件肆无忌惮的去发展,对于想读书的学生、满怀期待的家长,那将是毫无公平性可言,对于职业教育的整体发展也将是个“毒瘤”。

解答三、改革之后哪些人可以报名,考试类型是怎么样的?

招生对象。根据招生对象身份的不同,高职分类招考的对象分为四类,分别是:

1.应届普高类,即应届普通高中毕业生;

2.中职类,即两年制及以上学制的应、往届中等职业学校(含中专、技校等)毕业生;

3.往届普高类或同等学力类,即往届普通高中毕业生及同等学力人员;

4.五类社会人员类,即退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民和企业在岗人员五类社会人员。

这里面需要注意的是:

报考高职分类招考的考生必须参加湖南省2022年全国普通高等学校招生统一考试报名。考生应根据所就读(毕业)高中阶段学校(含普通高中和中等职业学校)的类型选择报考所对应的高职分类招考的类别。普通高中应往届毕业生、高中同等学力人员不得报考高职分类招考中的“中职类”。高中阶段学校应届毕业生一律不得报考“五类社会人员类”。

报名条件

1.应届普高类及往届普高类:考生须符合湖南省2022年全国普通高等学校招生统一考试报名条件。

2.中职类:根据对口招生政策规定,考生须符合湖南省2022年全国普通高等学校招生统一考试报名条件,且为两年制及以上的全日制中等职业院校(含中专、中职、技工学校)应、往届毕业生。考生报名时在16个专业门类(师范类、种植类、养殖类、机电类、电子电工类、计算机应用类、建筑类、旅游类、医卫类、财会类、商贸类、文秘类、英语类、音乐类、美术类、服装类)中任选一类报考。

3.五类社会人员类:考生须符合湖南省2022年度全国普通高等学校招生统一考试报名条件,具备高中学历或同等学力。根据省教育厅等五部门《关于做好2019年我省高职扩招专项考试招生工作的通知》(湘教通〔2019〕213号)等文件有关规定,退役军人、农民工、下岗失业人员、新型职业农民须分别经户籍所在县(市、区)退役军人事务部门、人力资源社会保障部门及农业农村部门进行认定或资格审核,企业在岗人员须由相关企业提供在岗证明材料。五类社会人员考生的资格证明材料由考生在报考时提供给报考学校认定。

应届普高类及往届普高类考生,可根据本人情况选择报考艺术类专业。中职类考生可根据本人情况选择报考音乐、美术、服装等对口艺术门类专业。

考试科目及安排

各类别考生考试科目均由文化素质测试和职业技能(或职业适应性)测试组成。

1.应届普高类

①文化素质测试成绩,由普通高中学业水平合格性考试科目的语文、数学、外语三科成绩代替,各科满分均为100分。

②职业适应性测试:采用网络测试的方式进行。考生在规定的时间内,登录高职分类招考职业适应性测试系统,自行选择预报考的学校和专业参加职业适应性测试(可选择多所院校和专业参加测试)。适应性测试试题为开放性试题,由招生院校根据各招生专业对考生职业潜能、专业素养等的要求命制,主要考察考生职业潜质和职业适应性、倾向性等,考察结果以合格和不合格呈现,不纳入录取总成绩。考生只能在测试合格的院校和专业中选择填报相应志愿。

2.中职类

根据2022年普通高校对口升学政策规定,报考本科院校的考生,须同时参加对口升学语文、数学、英语和专业综合知识科目的测试(即3+X)。报考高职分类考试的考生,可只参加语文、数学、英语3个科目的考试。中职类考生具体考试办法为:

①文化素质测试:考生统一参加全省统一组织的对口升学考试语文、数学、英语(不考听力)3个科目考试,3个科目的考试成绩作为文化素质测试成绩,满分为360分。

②职业适应性测试:同应届普高类。

3.往届普高类

同中职类,即文化素质测试统一参加全省统一组织的对口升学考试语文、数学、英语(不考听力)3个科目考试,3个科目的考试成绩作为文化素质测试成绩;职业适应性测试同应届普高类。

4.五类社会人员类

根据教育部规定,五类社会人员可免文化测试,依据职业技能测试或面试成绩进行录取。职业技能测试由招生院校组织,五类社会人员考生确定报考院校(安排了五类社会人员计划的高校)后,按报考院校要求到报考学校参加职业技能测试或面试。

考生如报考艺术类专业,须参加2022年全省普通高等学校艺术类专业招生专业统一考试,以艺术类统考成绩作为技能测试成绩。

解答四、志愿怎么填报,录取是什么流程?

(一)志愿设置。分本科批、专科批设置高职分类招考志愿。各类别分别设置60个“专业+院校”平行志愿,实行平行志愿投档录取。对于各批次按照考生填报的志愿投档录取后、录不满额的院校专业安排 1 次征集志愿。

考试成绩公布后,应届普高类、往届普高类、中职类考生分别填报高职分类招考志愿。其中,中职类考生须按照对口招生政策要求,选择所报考的专业门类的对应的招生高校和专业填报,不得跨类别填报志愿,没有安排对口招生计划的高校和专业不能填报;应届普高类和往届普高类考生只能填报高职专科院校;五类社会人员不再填报志愿,由招生高校将拟录取名单直接报省教育考试院办理录取手续。

(二)填报方式。高职分类招考志愿填报采用网上填报方式,安排在高职分类招考录取最低控制分数线公布后进行,具体办法由省教育考试院确定并公布。

(三)录取。参照普通高考录取有关要求和安排,高职分类招考的录取工作在省教育厅领导和管理下,由省教育考试院具体组织实施。成立高职分类招考录取工作领导小组,加强对录取过程的领导和监管。录取工作安排在4月中下旬进行,5月上旬前完成录取工作。通过高职分类招考被录取的考生不再参加6月份全国普通高校统一考试招生。具体录取工作由省教育考试院制定工作方案并组织实施。

湖南省教育考试院依据考生成绩、招生计划数和生源情况,按一定比例分应届普高类、往届普高类、中职类划定本科和高职专科录取控制分数线,分类投档录取。其中,普高艺术类、职高(音乐类)、职高美术类和职高服装类专业的录取控制分数线由文化成绩和专业成绩构成,投档时按文化成绩(含政策性加分)和专业成绩之和排序出档。

总成绩相同的考生投档时的排序规则:依次按考生语文、数学、外语成绩排序,如仍相同,比较考生志愿顺序,顺序在前者优先投档,志愿顺序相同则全部投档。

报考对口本科的考生的优惠加分政策,按我省 2022年普通高等学校招生有关政策规定执行。报考高职专科的考生不享受优惠加分政策。

如果你能认真看到这里,那么相信你对于整体的文件内容已经初步了解了,可以关注了反复观看认真研究下,开篇我就提到了文件真实性有待考证,但是既然官方没有出来辟谣,那么相信文件的实际出处也不会存在“造假”,详细的报考流程等待官方大大公布。

不懂得可以评论区讨论,我会一一回复!

后续有相关信息,我也会第一时间发出来!!

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攀枝花经贸旅游学校2022单招专业设置

单招专业设置

酒店服务与管理

旅游服务与管理

 专业开办于1985年,致力于培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握必备的旅游文化基础知识和专业理论,具备导游服务及管理、旅行社计调与外联业务、旅游计算机应用等专业技能,有较强旅游基层工作能力和中、初级经营管理能力,具备较好英语听说能力的较高素质应用型人才。

物流管理

  专业开办于2008年,致力于培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握物业服务与管理所需的基础理论知识,包括物业设备管理、小区建设与管理及房地产方向的基本知识,具备相关专业计算机应用能力,能适应现代物业发展需要的较高素质应用型人才。

电子商务

  专业开办于2009年,致力于培养德、智、体、美、劳全面发展,能够利用现代化信息技术从事旅游业或其它行业商务活动,且具备一定经营管理能力的较高素质应用型人才。

学校介绍

攀枝花经贸旅游学校是公办的国家重点中等职业学校、“国家中等职业教育改革发展示范学校”立项建设单位。现有弯腰树(校本部)和江北(瓜子坪,原市信息职业技术学校)两个校区,在校学生5200多人,在岗教职工313人,高级职称教师94人,中级职称教师90人,研究生学历和研究生毕业16人,攀枝花市有突出贡献专家1人,全国“五一”劳动奖章获得者1人,

攀枝花经贸旅游学校大力推行“工学结合、订单培养、顶岗实习”的人才培养模式,构建“以工作过程为导向”的课程体系,推进“理实一体”的教学模式,坚持理论与技能并重、知识与素养并重的教学理念,培养“懂理论、强技能、重发展”应用型人才,为学生就业、创业奠定基础。学校采取校企合作、在企业建立实训基地、企业冠名、定期开展职教集团联席会、加强行业、企业及劳动人事部门经常性沟通等措施,积极开辟就业市场、拓展就业渠道、畅通就业信息,形成了立足本市、辐射西南、走向全国的就业网络,合作企业达300余家,就业率在98%以上。

  攀枝花经贸旅游学校在办学历程中,始终坚持“升学、就业”的双向发展原则,其中升学渠道现有五种方式:“五年制”、高职院校自主招生考试、对口高考、艺术类普通高考、四年制成人大专套读;就业方面学校主要推行“企业订单”人才培养模式,保证毕业生就业岗位。

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