单招考试需要准备些什么？常见的单招面试有哪些问题？

今天中职招生信息网小编为大家带来了单招考试需要准备些什么？常见的单招面试有哪些问题？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、自主招生面试中最常见的问题
• 2、单招考试需要准备些什么？常见的单招面试有哪些问题？
• 3、中职学校面试会问的问题有哪些

自主招生面试中最常见的问题

自主招生面试中最常见的问题

在自主招生的面试中，考官可以通过面试了解到考生的个人情况，已经优势方面，所以在面试中变现出色是十分重要的，下面是我整理的自主招生面试中最常见的问题，欢迎阅读

自主招生面试中最常见的问题：

一、个人基本情况的考察

这是一项在面试环节中必不可少的一道考察题，主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题。

例如：做一下简单的自我介绍;

请介绍一下你的家庭(或父母、朋友); 中职招生信息网

你在某次获奖的过程中有什么体会;

你有什么特长、兴趣和爱好;

你最喜欢《百家讲坛》中的那些教授，谈谈你对他的看法?

二、考察你对所报考高校的了解

学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。如：你怎么理解我校的校训?你对"水木清华"怎么理解?你为什么要选择考古这个专业?你最崇拜我们学校的哪一位教授，为什么?你打算怎样在我校实现人生理想?诸如此类的问题，很多高校都会问到，尤其是像北大、清华、复旦这些名牌大学，非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解。所以，在面试之前，一定要对你所报考的高校做一个详细的了解。

三、考察基础知识

虽然有些高校在面试时题目出得花样百出，但这毕竟只是少数，因为他的特别才引起了人们关注。其实，对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的重要内容，这些试题可能就是高中平时考试中经常接触到的试题，例如：

巴金的`笔名是怎么来的?

"绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹。"请阐述一下你对"闹"字的赏析。

你是否喜欢做物理实验?测电阻时，实验的误差从哪里来?如果电源是交流电，该怎么测电阻?只要平时基础打得牢，回答好这些问题是完全没有问题的。

四、考察思维能力

思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。

同样一个人的智力水平的高低，主要通过思维能力反映出来。一些主考官会出一些脑筋急转弯、辩论，或是一些开放性的问题，以此来考察考生的思维灵敏度了随机应变能力。例如：

用3、4、5、6算24点;

辩论：大学里应该培养专才还是全才;

请分析举办奥运会的利与弊;

五、考察对时事政治和社会生活的关注

每一年的高考试卷中都离不开对时事政治的考察，自主招生也不例外。如今的社会，关注当前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的素养。所以，在面试环节中，很多高校会针对一些高中生"两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书"的状态，问一些国内外发生的重大时事和热点议题。例如：

说出全国政协常委委员的名字。

你对医保有什么看法?你认为国家应该采取什么措施?

中国迟迟没有新闻立法，为什么?

请说出"两会"是哪两个会议?

六、考察生活常识

几年前，关于刚入大学的学生不知道怎么折被子、不会洗衣服，生活难以自理而退学的新闻比比皆是。近几年，此类新闻虽然有所减少，但很多考生在生活常识面前还是"一头雾水"，特别是这些生活常识背后的理论原理，而经他人一提醒就恍然大悟。各大高校对考生这方面也是相当重视的，面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了大量的考题。如：

1.洗衣机由哪几部分组成?(复旦大学)

2.南方遭受雨雪冰冻灾害，为什么在结冰的道路上要撒一些盐?(兰州大学)

3.我要去伦敦观看一场晚上6点的足球比赛，从上海飞到伦敦要16个小时，请问我乘几点的飞机比较合适?(复旦大学)

4.电铃打铃的频率低，应该怎么调整?(电子科技大学)

5.如果做饭过程中，菜太咸怎么办，太酸又怎么办?(北京科技大学)

看了上面的题，你是不是觉得很熟悉，但又说不出为什么?我们经常使用的洗衣机是哪几部分组成的，估计没几个能回答完整。这类题，生活中常见，而所支持的原理也是课本上老早就学过的。只是很多考生只知这些理论其然，而不知其所以然。这类题主要是考查学生在日常生活中的思考能力和自理能力，如果你不会，马上从现在开始了解。多看，多想，多动手。学问都是来自于生活的。

七、考察道德判断和情感价值观

在中国的各大企业中，提到员工素质时常常会用一句话来总结——德才兼备，而且大多数的企业还要强调德在前，才在后，以德为重。企业培养人才如此，高校培养人才更是如此，因此，他们会常常出一些考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度的问题。例如：

俗话说"爱哭的孩子有奶吃"，这违反了"择善而从"的规则吗?

如果你在政府部门身居要职，有公司因第一次审批不合格，就暗中塞钱给你，你又因为结婚、搬家等事着急用钱;反之，现在不收钱，这个企业也会把质量搞好，但要等个把月，你的选择是……?

虽然在面试中一些主考官提的问题看似难度很高，好像是故意刁难，其实，这类试题都是主考官在了解了考生的详细情况之后，根据考生的爱好和特长量身订做的。所以，在面试前，一定要熟悉自己的材料，熟悉当下的时事热点话题，要在日常生活中善于积累知识，多培养自己的应变能力和提高个人素质，对于这类考题才能应付的得心应手。

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单招考试需要准备些什么？常见的单招面试有哪些问题？

请求出错，状态码:500每年有非常多的学生选择报考高职单招考试，原因不仅是因为高职单招比高考简单，也是因为高职单招受社会认可度越来越高，有很多同学不是很了解单招需要准备些什么，也不知道常见的单招面试题目有哪些，小编今天带大家一起来了解一下这些问题
一、什么是单招
单考单招全称为“高等职业教育单独考试单独招生”，是由国家教育部单独对中等职业学校应届毕业生高考招生的一种形式。
单考单招是由国家教育部单独对中等职业学校应届毕业生高考招生的一种形式，高等职业教育单独招生考试(简称单考单招)，参加招生录取的学校主要是一些独立设置的全日制普通高职院校和个别招收专科的本科院校和少量招收师资本科的师范院校。
二、走单招需要做哪些准备?
(一)选择适合自己的专业以及院校
对于走单招的考生来说，选择一个适合自己的专业以及院校是前提，这关系到以后的职业发展方向，因此考生们一定要深思熟虑，仔细考虑。当然，对于高中毕业生来说，对自己未来有非常清晰的规划相对比较困难。
如果考生对自己没有清晰的认知，可以根据以下方式对自己做出判断。
1、兴趣爱好
兴趣爱好职业选择中非常重要的因素，如果考生有自己明确的兴趣爱好，并且想要在某一领域取得长远的发展，希望更加了解，提高自身的竞争力，那么考生就能够从自己的兴趣爱好中找到自己的目标方向，从而做出进一步的发展规划。
也不排除有些考生无法断定自己的兴趣爱好，对于这类考生来说，可以通过排除自己不愿意从事的职业，从而明确自己可以接受的职业，进而选择自己的专业方向。
2、文理科方向
考生可以根据自己的文理科情况进一步缩小自己专业选择的范围。文科类的考生一般选择的职业方向是文学、管理、行政、媒体、教师等行业;而理科类的考生一般选择的职业方向是工程、建筑、医药、电子信息、金融等行业。
3、性格
性格也是影响职业发展的一个非常重要的因素。不同性格的人适合从事不同的职业。如果性格偏安静，比较适合的职业是研究、设计、文学等领域，对于性格外向的考生来说，营销、公关、管理也是非常不错的方向。
根据性格来划定职业方向并不是十分科学的，关键要看考生是否对某领域感兴趣。
(二)准备单招笔试
单招考试的笔试包括语数英三科，不同的科目有不同的考查重点以及复习方法，考生们在复习时需要额外注意。
(三)准备单招面试
单招面试并不是所有学校都有，部分学校没有单招面试。常见的单招面试试题如下：
你为什么要报考高职院校?
你为什么选择该专业?
你如何看待高职院校?
你对这次单招的认识?
请谈谈你对所报专业的认识?
你喜欢和什么样的人交往?
你怎么处理同学间的矛盾?
你有什么爱好?
这些问题主要考察考生对高职院校、专业的认识，以及对考生性格的测验。
想要报考单招的同学一定要注意，在填报单招志愿时不要盲目选择学校和专业，要提前做好充分的准备，虽然单招考试要比高考简单一些，但是文化成绩依然很重要，不要盲目自信，在单招考试前认真备考，祝大家都能考上自己理想的院校。

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中职学校面试会问的问题有哪些

中职招生信息网(https://www.537677.com)小编还为大家带来中职学校面试会问的问题有哪些的相关内容。

中职学校面试会问的问题如下：

（1）“请介绍一下你自己。”

这个问题看似简单，但回答时，不能从出生到毕业平铺直叙。因为用人单位主要是想通过你对这个问题的回答来判断你的概括能力和表达能力。因此，你必须以精练的语言，简明扼要地介绍自己在校期间学习并掌握的知识和技能，取得的成绩，主要表现以及突出的特长、爱好等基本概貌。

（2）“你在学校学了哪些课程？”

回答这个问题不能面面俱到，把在校期间所学的几十门课程背一遍。而应该把学习的主要课程，如主要的基础课、专业基础课、专业课等，特别是与应聘的工作有关的课程要讲出来，并稍做详细介绍。

（3）“你了解我们单位吗？”

这个问题主要是想考察你对单位关注的原因和程度，有的甚至在暗示你单位的福利待遇不高，或工作很辛苦、很忙，以试探你是否有思想准备。对这个问题的回答应该坦率，不要胡编乱造，并要表明自己看重的是工作和今后的发展，而不是福利待遇、工作条件等。

（4）“你有什么优点和不足？”

提出这个问题，大多想进一步了解你的情况，以便录用后更好地安排工作，同时也看看你对你自己是否有正确的评价。知人为聪，自知为明。回答这个问题时，要实事求是地介绍自己的长处和不足，包括你的道德品质、为人处事、学业成绩、生活习惯等方面。

多数单位不会因你讲了不足而影响录用，除非有严重的思想品德问题。介绍完后可补充一句：“由于自己还不很成熟；自我评价可能不完全准确，如有可能，请领导通过学校再了解。”

（5）“为什么想到我单位工作？”

回答这个问题要多从工作条件、工作性质如何有利于发挥自己的才能，有利于为单位、为社会多做贡献的角度来回答，一定要以事业和发展为主题。不能讲因工资高、福利好才来的，否则会给对方以眼光短浅、只顾眼前利益、择业动机不纯的感觉。

（6）“你有什么特长和爱好？”

对这个问题要据实回答，有什么特长就讲什么特长，有什么爱好就讲什么爱好，不要无中生有，也不要过分谦虚。因为爱好广泛、多才多艺的人，才是备受用人单位青睐的人。

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