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答：学校历经十余年的发展，在专业建设、国防教育、职教高考、教育科研、乡村振兴和国际交流等方面，取得了长足的进步，基本确立了在本区域内同类学校中的领先地位。在办学历程中，学校始终坚持高学历人才、高技能人才和出国留学人才的“两高一对外”人才培育方向

务实的教学管理

学校历来以“勤学严管”为治校方针，以“重内涵发展、树品牌形象”为办学方向，坚持向管理要效率、向管理要质量、向管理要形象;

学校始终坚持以普通高中的教学管理模式进行升学班教学和管理：成立专门的升学部从事教学管理和对口高考研究;不同于就业班教学，选用对口高考教材，保证教学时间，每天上10节课，同时星期日、归宿假也挤出时间上课;

保证优秀教学师资配置，在县教育局的支持下从高中、初中调用经验丰富的教师从事文化课教学，安排牟继德等专业课市级骨干从事专业课教学;教学中因材施教、重视基础、培训技能，一切以对口高考为目标;

重视中高职对口衔接，逐步引进高职院校联合办学，从课程设置、考试方法、中高职衔接等方面得到四川工程技术学院、四川建筑职业技术学院、成都职业技术学院等高职院校的指导，并达成初步联合办学意向，让学生通过考试升入对口高职院校。

优秀的教师队伍

学校现有学生2974人，在校学生1500余人;教职工120余人，省级骨干教师5人，市级骨干教师和学科带头人27人，国家级考评员1人，高级教师17人，具有大学本科学历的教师占全校教师的93%。学校依托雄厚的师资力量办学，在各年级组建了一批老中青结合，结构合理、学科配置齐全的高素质教师队伍，还经常派出中青年教师参加省级、国家级培训。

优良的办学条件

学校具有适应学生全面发展的办学条件。有一流的硬、软件设施;有两幢生活设施齐全的学生公寓楼，藏书4万余册的图书阅览室，多间微机室和多媒体教室，校园安全监控系统密布在校园各个角落，每间教室都配有29寸彩电，有标准餐厅(计算机刷卡就餐与基本生活费定额相结合)，400米标准环形跑道运动场。

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眉山电子职业技术学校(原洪雅县高级职业中学)，隶属四川南充大成教育集团。学校位于青衣江畔洪雅县城，交通便利、环境优雅、师资雄厚。建校以来，为国家、企业培养了上万名优秀人才，现已成为办学条件优越、思维创新的综合性中等职业学校。

学校占地120余亩，建筑面积5万余平方米;学校师资雄厚，现代化办学设施齐全、管理科学规范、教学成绩显著;科研成果丰硕、校风优良、教学严谨，是市级文明学校，省级重点职业学校。中职招生信息网

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在学校“凝心聚力新跨越，众志成城再出发”的指导思想下，我校教务部门于3月15日上午对全体任课教师召开本学期第一次校本培训及开学工作布置会。出席会议的有学校教学副校长庞子靓，教务处主任曹荣乔、副主任牟继德，教务部门全体干事，全体任课教师。会议由教务处主任曹荣乔主持。

会上曹荣乔主任组织全体教师学习《眉山电子职业技术学校关于进一步加强教学管理的规定》、《教学事故界定标准及处理制度》、《任课教师岗位职责》等文件，重点强调教师在上课前要了解班级的基本情况及上课的安全责任，教学过程言辞要得当，舆论导向要正、教育学生要讲究方式方法;

各教研组教研活动要落到实处，每次会议要有主题，程序应该是先确定计划--进行实施--改进，要多指出问题，加速年轻教师的成长;然后对教务人员的分工做了介绍，以便老师们在以后工作中进行有效的对接;对四川省教育教学能力大赛参赛组确定、教学计划、个人计划上交时间做了具体安排。

牟继德主任对专业建设、实训开学工作做了安排，并为大家分享了开学以来的单招集训工作中感受，虽然很忙、很累，但看到单招学生努力进行实训培训不愿下课的劲头，觉得累、忙都是值得的。要求老师们做好应做的事，倡导老师们要多引导、鼓励学生，让学生在老师的教学中领悟到知识的魅力。

最后，教学副校长庞校长做了总结性发言，鼓励老师参与四川省教育教学能力大赛，要对自己要有信心。希望老师们在教学过程中做好教学《6认真》的同时，要多关注学生纪律，教育不仅要搞好教学，对育人工做也重视起来，要思考在教学中如何培养学生的真、善、美、良好的品德以及工匠精神。老师们要参与到学校整顿学生违纪工作中来，形成齐抓共管营造出良好的校风。

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