中职生的管理是宽松点好还是严格点好 这几点一定要重视起来

中职生的管理是宽松点好还是严格点好？

　　小编认为，对于中职生的管理还是严格一点比较好，一方面是因为家长们有这方面的需求，希望学校严格管理，确保孩子健康成长，另一方面也是因为中职阶段的学生很多没有独立能力，对于很多事情也没有明确的判断能力，一旦宽松管理，形成了不好的氛围，学生容易被影响。

^{中职生管理}

　　一、为什么要严格管理

　　读中专的学生大部分的年龄在14-17岁之间，这个年龄阶段的孩子正值青春期，没有形成独立的是非观和价值观，很容易受到周围环境的影响，加上社会普遍认为中职学校就是差生去读的，在这种情况下，如果学校疏于管理，整体的学校分为会变得自由散漫，也就是在这样“宽松”的环境中，学生的自我管理意识会逐渐下降，纪律意识也愈加淡薄，对成长十分不利。

　　二、严格管理的好处

　　1. 满足了特定家长的需求

　　初中毕业读中职的学生基本都是未成年人，大多不具备独立生活的能力，但是绝大多数家长因为平时需要工作，也没有办法完全时刻关注孩子的身心健康成长，而中职学校通过严格管理的制度，可以避免学生误入歧途，也能够让家长放心。

　　2. 培养学生独立生活的能力

　　很多学生大多都是独生子女，从小在家长的关爱中成长，大事小事基本都有长辈包办，从而让他们缺乏独立意识，自理能力也偏弱。中职学校可以通过军事化训练、封闭式管理等严格的管理制度，帮助学生形成独立自主的意识，提升他们自理自立的能力。

　　3. 有利于营造良好学习氛围中职招生信息网

　　对学生进行正面教育，抵制社会不良因素对学生成长的负面影响是每个学校的职责，中职学校通过严格的管理制度，可以有效阻断社会不良因素的干扰，净化学生的成长、长才环境，为学生打造一个健康成长的空间。

　　从目前绝大多数中职学校实行的管理制度来看，大众普遍认为，对于中职生的管理严格点会更好，这更加适合于中职生身心健康成长，宽松管理对于部分自律性很强的学生来说或许适用，但不适用于大多数学生，所以建议大家在择校时也尽量选择管理严格的学校。

中职生实习心态不好该怎么调整？这几点一定要重视起来

　　内在的心理状态就会直接决定外在或者表现出来的状况，了解中职生的实习心态就能有效的改善学生的心态和压力，帮助他们提高适应和改变的能力，使其顺利完成实习。那接下来小编就为大家介绍几点中职生调整心态的办法，大家看完一定要重视起来。

^调整心态

　　一、实习前的心态

　　有的学生有好高骛远的心理，对实习的期望值过高，但不了解实习就业的严峻形势，很容易产生心理落差。还有的学生对用人单位要求过高，如待遇好、住宿环境好、工作轻松、休息时间多等，导致学生们难以找到合适的实习单位，来回奔波。还有的学生技能性不强，在实习时不知道怎么做等，这些都会容易引起心理落差，导致不好的心态产生。

　　二、该如何调整心态

　　1. 对实习单位择优选择

　　学校都会站在学生们的角度思考问题，也希望学生们有一个光明的前景，所以都会对各大企业进行筛选，以规模大、效益好、制度完善、前景广阔的单位进行长期合作，让大家可以在实践过程中积累很多的经验和机会。

　　2.加强人际交往能力

　　从学生的角度转向为实习生，是为了下一步正式成为护士、教师、专员等角色准备的，在校期间面对的只是同学和老师，而实习会遇到各个岗位、文化层次、年龄层的人，大家还要以谦虚、真诚的态度待人，多和带教老师、领导多沟通。

　　3.提高个人素养

　　素养是知识、善良、文化、智慧综合展现出来的一种美德，提高素养并非一日之功，只有不断的汲取知识才能有所收获，达到自信成长的目的。自身的素质较高，那么无论去哪里实习就业都会有不错的待遇和发展。

　　实习是中职生从学校顺利转向社会的一个过渡期，也许在这个期间内，学生会遇到很多的困难，但要重视起来以正确的心态去面对。同时实习单位、学校、家庭要共同努力，多给学生交流和鼓励，才能使得学生不断的成长和进步，为将来走向社会打下良好的基础。