作为中职生应该怎么做 中职学校的校企合作有哪些模式

作为中职生应该怎么做？如何变得更加优秀？

　　现在还是有很多人对于中职生有一种偏见，认为中职生学历低，技能不足。但是三百六十行，行行出状元，即使是中职生中也有优秀的人在。那么我们作为中职生应该怎么做呢?又如何变得更加优秀?中职招生信息网

^中职生

　　作为中职生应该怎么做?

　　作为中职生应该要树立理想、认真学习、掌握专业技能和学会做人等。

　　1.树立理想

　　虽然理想是一个抽象的名词，但是树立理想，可以使自己有精神动力，从而产生动力，进而化为行动，不断进取。这个理想我们可以根据专业来确定自己的目标，有了目标，我们就会有上进心，并为目标努力学习。

　　2.认真学习

　　现在的社会，是一个竞争非常的社会，不想在竞争中败下来，就要有过硬的知识和专业技能。我们要掌握好课本上的知识和专业实践内容，思考问题，提出问题并解决问题。要掌握好一门技术，为以后打下坚实的基础。

　　3.学会做人

　　学会做人是一个人的立身之本，也是成就优秀的基础。在学校里，不要歧视他人，要有团结心。其次要有包容的胸怀，能够谅解别人。还要有自控能力，不要受情绪所影响，要控制情绪。

　　中职生如何变得更加优秀?

　　首先，要不断提升自己的专业技能，拥有一技之长，就拥有了在这个社会立足的资本。再不济也不会饿死。其次，在学习之余可以培养兴趣爱好。兴趣爱好可以在学习之余放松心情，也会交到志同道合的朋友，提升人际交往能力。然后如果有时间提高学历，那就努力提高，学历和技能结合，可以达到更好的效果。

　　中职生也是有前途的，只要中职生树立理想，学会求知，学会做人，前途也是一片光明的。所以，同学们在校要有精益求精的精神，并熟练掌握专业技能，先学会做人再学会做事，为自己而努力，做一个优秀的人。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。