深圳学服装设计的中职 高职中职生就业却无忧

深圳学服装设计的中职

深圳服装设计行业发展迅速，每年都有大量的人才缺口，深圳学服装设计专业就业前景广阔、薪资待遇高，因此越来越多的同学们选择到服装行业就业。 但是在选择到好的服装学校时，大家往往会发现一个问题，就是有的学校的服装设计专业虽然比较不错，但不是很好找工作，很多学生都说不知道该怎么学习服装设计了。 接下来就让我们一起来看看吧。 学校是如何挑选出适合自己的同学们的呢？ 首先我们要明确一个概念就是什么是好的学校？ 其实所谓大学就是指一所综合性大学，即一所学校能为社会培养人才；而中职学校一般都指中等职业技术学校；大专指本科又分专科和函授两种，有的专业还分专科、本科又分硕士和博士之别。 因此在挑选中职专业时不能一概而论，因为它并不一定会直接反映出你将来的就业前景。 而好的中职教学环境也非常重要，一般情况下学校会设置在远离城市中心或者有山、水等自然环境较好之处。 比如位于深圳南山的深圳市服装设计与工程中等专业学校（以下简称：深圳服装设计专业）就处于一个自然环境非常好之地。 从学校建筑来看它就是一个花园式高中，校内环境优美；从设备配置来看它拥有现代化教学楼、计算机中心、多媒体教室、多功能实习室（一至四年级）等。

1、学校环境好，教学设备先进

深圳服装设计专业为广大学生提供优越的学习环境，学校建筑典雅，环境优美。在教学设备上也非常先进。 拥有现代化教学楼、计算机中心、多媒体教室（一至四年级）、图书馆和多功能室（可容纳400人的多功能教室以及电子阅览室）。 拥有现代化的实训设备，学生在学习的时候可以更好地掌握专业技能，同时还可以提高学生的动手能力。 学校拥有现代化的服装生产设备，为服装专业学生创造了良好的教学条件，为提高教学质量奠定了基础。

2、有强大的师资力量和雄厚的学习实力

因为学服装设计专业，不仅要有强大的师资力量，而且还要有雄厚的学习实力。 拥有强大师资力量的学校会有更多的机会和专业老师一起讨论教学方案，在学习上也会更加放心。 深圳服装设计专业是一所国家级重点中等职业学校、全国示范性中等专业学校、广东省高水平职业院校，被誉为“中国中职教育旗舰品牌”院校、“深圳市人才培养工作先进单位”。 拥有强大的师资力量，也就拥有了雄厚的教学实力。 服装设计毕业后会根据学生不同情况分配工作，在社会上就业前景很好。

3、专业设置及课程设置非常完善且全面，并不是所谓的“大杂烩”

其实现在的中职学校在专业设置上并不是非常完善，很多中职学校的专业并不能完全满足学生们的就业需求，因此大家在选择学校时一定要结合自身情况来看，了解自己适合什么。 深圳学服装设计专业是一所中职中专，开设了服装设计、服装营销等专业，其中服装表演是该校的特色专业。 对于很多刚进入初中学习的同学们来说，选择一个好的中职学校是非常重要的；尤其是在选择学校时一定要结合自己的实际情况，不能盲目挑选。 深圳学服装工程中等专业学校推荐一所非常不错的中职教育！

4、注重学生综合能力培养，因材施教，制定个性化的学习方案中职招生信息网

深圳服装设计专业的老师们都有着多年教学经验，所以能够根据学生们的学习情况制定出适合每位同学的学习方案。 除了有先进的教学设备和优质的师资团队外，我们还为学生提供了多种提升技能所需的软件模拟练习。 除了理论课程外，还为学生提供丰富多样的实训项目，如：电脑绘图、手绘、3D制版等。 此外，学校还设有“双证班”，让你毕业后获得国家承认学历及相关技能证书双证毕业。 我们为你提供专业学习服装设计课程方案和就业岗位，让你在掌握技能的同时也能拿到高薪收入。

“史上最难就业季”使人愁 高职中职生就业却无忧

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新华网重庆5月27日电（记者周凯）699万毕业生让今年大学生就业遭遇最冷寒流，然而记者近日在重庆部分高职、中职院校采访发现，应届毕业生被用人单位哄抢一空，有的一两年前就被企业“预订”，多数毕业生月薪在3000元以上。

　　为何高职中职生备受青睐、供不应求？

　　高职中职就业率超过95％基本未遭遇就业难

　　重庆水利电力职业技术学院招生就业处处长陈吉胜介绍，今年该校共有1624名毕业生，截止到5月21日已经就业的有1391人，平均工资在2600元左右。“还有部分学生在实习，就业协议尚未带回来。去年我校的就业率是96．78％，今年的就业率也差不多。”

　　“从未遭遇就业难。”重庆工业技师学院党委办公室主任柳孜亮说，该校毕业生无法满足众多企业的要求，不少学生的目标是进世界和国内500强企业，一般的企业都看不上。

　　除了总体就业形势较好外，高职、中职院校的部分特色专业毕业生更是供不应求。重庆水利电力职业技术学院电气工程系党总支书记王毅说：“今年我们系向一家电力公司输送了35名毕业生，对方还嫌少了。5月22日，另一家电力公司向我们要30人，但毕业生已经全部就业。”重庆经贸中等专业学校校长何仁聘介绍，今年有毕业生2728人，目前已经签约就业的有2482人，“我们的汽车制造和维修专业的学生4月份已经被企业抢走。”

　　重庆市永川区有高职中职院校18所，在校学生超过10万人，被誉为“职教之城”。永川区委教育工委书记赵德君介绍，永川区连续8年高职就业率在96％以上，中职在99％以上，今年虽然受到宏观经济形势的影响，企业订单式培养有所减少，但整体就业率仍然能超过95％。

人才培养定位准确专业设置紧跟市场

　　随着经济的发展，对技能型人才的需求越来越大。王毅说，“职业学院定位非常明确，就是培养一线产业工人。”因此，学校专业设置紧跟市场。

　　一些高职中职院校围绕产业办学，与产业主管部门、技能鉴定中心、劳动人事部门紧密联系，与工业园区、企业深度合作，采取订单式培养，同时根据产业行业的发展，动态调整专业设置。

　　重庆水利电力职业技术学院水利工程系党总支副书记王丽介绍，目前社会对水文专业的人才需要较大，但人才供应量只有5％，“我们计划明年开设水文、水环境监测和治理等人才短缺专业。”重庆经贸中等专业学校校长何仁聘介绍，学校根据西部地区茶叶发展的需要，开设了茶叶生产与加工专业，首批150名毕业生提前一年就被贵州等地的茶叶生产企业抢空。

　　认同“蓝领”身份“有技术不怕没饭吃”

　　人才培养定位的不同也导致了本科生和高职中职生就业观念的差异。

　　不少家长和学生认为只有考上大学才能成才，大学毕业生也认为自己受过高等教育，希望找份体面的工作，从而在就业市场上“高不成低不就。”重庆大学新闻学院大四学生小刘希望能留在重庆工作，有双休日，月薪在2800元以上。“投了很多简历，但是满足这些条件的单位太少，等毕业答辩后再继续找吧。”小刘无奈地说。

　　而高职中职生认同自己的“蓝领”身份，能吃苦，愿意在一线工作。重庆工业技师学院数控机床专业的学生刘龙俊明年就要毕业，“我对工作要求不高，先从基层做起，再从事设计，只要能学到技术就行，有技术不怕没饭吃。”不少学生在一线锻炼几年后很快就成为骨干并得以晋升，薪水十分可观。重庆财经职业学院学生处处长赖勇介绍，该校涉外旅游专业的毕业生很早就被天津等地的酒店要走，从前台、客服做起，大部分学生一年之后就成了领班和经理。

　　一些高职中职院校教师呼吁，家长和学生亟需改变成才观和就业观，不一定非要读大学才能成才，读高职中职一样可以实现自己的价值。