中职生的就业优势怎么样

中职生的就业优势怎么样？升学优势如何？

　　很多学生选择中职学校是因为学习成绩一般没考上高中。对于中职生来说，选择一个专业非常重要，因为它与未来的就业发展有关。随着社会的发展，有部分专业降低了学历的门槛。那么中职生的就业优势和升学优势怎么样呢?

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^{就业优势and升学优势}

　　中职生的就业优势怎么样?

　　中职生有着专业操作能力、就业渠道等方面的就业优势。

　　1.专业操作能力

　　大家都知道，中职学校是比较注重专业实践操作的，学校也是以培养技能型人才为主，学生在校期间会进行多次的学习实践。中职生在操作方面基本是不成问题的，况且一些企业对有经验的技术型人才也是有着大量的需求，这也是就业一大优势。

　　2.就业渠道

　　现在大部分的中职都会与企业进行校企合作，相当于学校在为合作培养人才，但是一般企业也会派高级的专业人员来教学生的专业知识。这对中职生就业来说也起到关键性的作用。

　　中职生的升学优势怎么样?

　　中职生升学难度低，并且升学途径也多，大部分学生想升学基本上都能成功。

　　1.中职生的文化基础课难度降低，升学更容易。中职学生的对口升学采用的是“文化考试+专业测试”的模式，对口升学的高考试题难度相对普高而言也比较低，升学更容易。

　　2.升学途径更广，中职生可通过高等职业院校对口单招、全国中职对口升学高考招生、全国职业技能大赛三等奖以上获得者可免试直升大学三条途径。

　　3.中职生升学成功，进入本、专科毕业后，还可以继续深造，专升本，本科报读研究生等，和通过普通高中进入大学的学生一样。

　　中职生的优势有很多，不只有就业优势。不过进入中职就打算就业的同学来说，就业优势就显得比较重要了。除了毕业想就业，还有一种中职生就是打算毕业升学，提高自己的学历，继续升学深造。不论是毕业后打算升学还是就业，都要在校好好地学习知识，为成为更好的自己奠定基础。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。