报名铁路单招面试必须注意什么 单招可以随便选专业吗

报名铁路单招面试必须注意什么

要想报名铁路单独招生的同学们最在意的一定是单招考试中的一些事儿。那麼，报名铁路招聘面试必须留意什么?下边和我们一起来瞧瞧吧!

一、铁路单招面试常见问题

1.在进到学校后，一定要留意自身的言谈举止，虽然校园内非常大，可是只有我自己明确从你身旁踏过的衣着工作服的人，指不定便是招收招聘面试承担教师。

2.提议不能穿奇装异服.批释放.穿超短裤.特别是在女孩不能戴饰品.染指甲.喷香水.穿凉拖，男孩子不建议留长发，染头发.最好是一口气清爽，嗅到烟味儿那便是一个字，离开。

3.第三条最重要，也是此次方法授于的重要：最好是在选择去招聘面试以前，准备好一些本人才艺表演的內容。这一一定是很大大加分。在招聘面试处，与招聘面试教师沟通的环节中如果有教师问起的情况不清楚怎么回答，觉得这一话题讨论会让自已较为不大大加分的情况下，能够 同时讲出，教师我喜欢唱歌，现在我能够 唱一首歌吗?教师我能民族舞蹈，现在我能够 跳一段民族舞蹈吗?大肆宣扬的竞答，不但能够具有柳暗花明的实际效果，更主要的是能够 取长补短。提升招聘面试取得成功概率。

4.招聘面试流程中，一定会询问你一些针对铁路线领域，针对西安齐力铁路学校的难题，因此招聘面试前最好，对当前的铁路线领域，是多少有一些掌握，对西安齐力铁路学校要有一些掌握，那样才不会会经常出现在招聘面试了解阶段中，发生“我也不知道”的难堪场景。

二、铁路单招面试步骤

一.候考

1.招聘面试学生持高考准考证和身份证件，提早30分鐘在特定候考点排长队等待。

2.候考点组织员正确引导学生进到特定候考室。 中职招生信息网

3.候考室组织员对学生逐一审查有效证件，按招聘面试次序排序(每一组5人)，并由组织员正确引导学生进到招聘面试考试场。

二.招聘面试

1.个子.休重检验;

2.认知水平自诉;

3.权威专家得分;

4.学生离场;

5.学生招聘面试完毕后在接待员引导下离去考试场，不可在考试场停留.喧闹。

三.招聘面试组织纪律性

1.招聘面试时，不可带上一切通讯设备与材料进到考试场，一经发现撤销应聘资质。

2.招聘面试时，学生只报准考号后四位，一律禁止报名字。

3.招聘面试流程中学生须按工作员规定开展招聘面试，不可违抗命令。

4.学生不可纠缠不清.威协教育考试工作员，一经发现撤销应聘资质。

5.学生进到候考点后禁止喧闹.抽烟.玩耍，招聘面试完成后马上离去考试场。

6.学生须提早30多分钟抵达候考点(三教学大楼门口)，每批号招聘面试逐渐15分鐘后不能进到考试场。

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四.评定标准

(一)有下列状况之一者招聘面试计零分：

1.五官有缺陷;

2.身体异常;

3.脸部有出现异常(红色胎记.伤疤.白斑病等);

4.走动不轻松。

(二)赋分表明

1.所有赋分均采用四舍五入的标准，招聘面试考试成绩保留整数。

2.依据学生志愿填报，2个技术专业兼报的学生，按技术专业各自评分;5个评委的评分，除掉一个满分.一个最少分以后取均值分成学生最后招聘面试评分。

(三)招聘面试新项目

招聘面试新项目分成个人形象.认知水平.语言表达能力三项，在其中认知水平新项目规定学生对铁路线领域.报考大学.专业选择的状况开展简易叙述。学生可准备充分自诉內容，但应聘时务必脱稿自诉。兼报2个技术专业的学生务必对2个技术专业均有叙述。

单招可以随便选专业吗？

单独招生能够随意报考专业吗，单招专业一定要专业对口吗，选学什么专业比较好，并且更合适自身，对自身发展方向更有益?下边是一些合理的提议，仅供参考。

1.单招专业有文科理科限定吗?

单独招生不分文理科，单独招生能够随意报考专业。高中学生根据高职单招被高等职业院校录用后，就无需再参与考试了。高职单招能够考大专或是本科大学，但是一般是专科占多数。不同于普通高考的是高职单招分成13类别而不是文科理科，分别是：1.经贸管理类专业.2.金融类.3.平安类.4.高等职业教育类.5.文秘人员类.6.工艺美术品类.7.旅游类.8.机械专业.9.计算机专业.10.电子电器类.11.建筑专业.12.医药学类.13.医学类专业。填报自愿时挑选一项做为自身的技术专业，通过学习技术专业基本知识后开展考試。

2.单独招生如何选最合适自身的技术专业

技术性：拥有这类职业选择的人出自于本身个性化与喜好考虑到，通常并不愿意从业管理方面，只是想要在自身所在的技术专业技术领域发展趋势。在中国以往不塑造技术专业主管的情况下，常常将技术性优秀的科研人员破格提拔到领导职务，但她们自己通常并不太喜欢这一工作中，更期望能再次科学研究自个的技术专业。

企业型：这些人有很强的期望去做管理者，与此同时工作经验也告知他们自己有实力做到管理层岗位，因而它们将职业发展目标列入有非常大岗位职责的管理工作。变成高层住宅主管必须的工作能力包含3层面：1.逻辑思维能力：在消息不充分的或状况不知道时，分辨.剖析.解决困难的工作能力;2.社交工作能力：危害.监管.领导干部.解决与操纵各个员工的工作能力;3.心态控制能力：有实力在应对凶险事情时，不消沉.不畏艰难，而且有实力担负重特大的义务，而不被其击垮。

创作型：这种人必须创建彻底归属于自个的物品，或者以自身姓名定名的商品或加工工艺，或者自身的企业，或者能体现本人贡献的个人资产。她们觉得只要这种真真切切的事情能够反映自身的才能。

随意独立型：有的人更喜欢特立独行，不肯像在大型企业里那般彼此之间依靠，许多有这类职业选择的人与此同时也是非常高的技术性职业选择。可是她们有别于这些简易技术性精准定位的人，她们并不愿意在机构中发展，只是宁可做一名资询工作人员，或者单独从事，或者与别人合作经营开张。别的随意独立型的人常常会变成专栏作家，或者开一家小的零售店。

安全性型：有的人最在意的是岗位的长时间可靠性与安全系数，她们为了更好地稳定的工作中.丰厚的收益.优异的福利待遇与养老制度等投入勤奋。现阶段国内绝大部分的人都挑选这类职业选择，许多状况下，这也是因为社会经济发展水准决策的，而并不充分是我本人的意向。坚信伴随着时代的发展，大家将不会再迫不得已挑选这种类。