中职生就业时的短板和优势有哪些 中职生如何培养自主学习能力

中职生就业时的短板和优势有哪些？

　　在普职分流后，中职生是被看好的，也不像外界所说的毕业后进厂打螺丝。现在的中职学校把自己的口碑做起来了，也与全国各大型企业合作，达成长期输送专业技能人才的模式，既解决了中职学校的人才归置问题，也解决了学生就业问题。小编今天就和大家来探讨其就业的短板和优势。

　　中职生就业时的短板和优势有哪些?

　　中职生就业的短板体现在学历上，优势体现在就业渠道多。

　　1. 短板

　　短板就是劣势，中职生在学校一般都能掌握专业技能，在就业时常遇见的问题则是面试时，部分大企业比较在意学历，尤其是学医类的专业，毕业后想要大医院实习基本上没有希望，除非家里有人脉;所以学历也算是一个硬伤。

　　2. 优势

　　其实优势还是比较多的，像中职生有过强的专业素养与动手能力，一般在找到工作后能够更快速的适应岗位。而且中职生的就业渠道非常多，除了自己出去找工作，学校也是可以进行推荐或者学校的招聘会中去面试。

　　哪类中职生适合升学或就业?

　　一般要根据学生的自我定位去判断。

　　1. 升学

　　一般对自己的学历有要求的学生可以升学，或者是所选专业不适合就业，去升学可以给自己的职业道路带有更有力的敲门砖。现在大部分的企业对学历是没有什么要求，但是还是存在小部分的大型企业会有要求，因此最好的办法提升自己的学历，就算不能升本，升大专也是可以的。

　　2. 就业

　　对于提升学历没有想法的，想通过就业让自己更快速融入社会，可以毕业后就去工作。中职生可以去学校推荐的企业，也可以自己找工作，但是大家一定要清楚哪种方式更适合自己，毕竟学校的平台会更加靠谱，渠道也是比较广的，工资是不会拖欠的。

　　其实现在的中职生根本不用担心就业问题，要知道你学了技术相比没技术的人，你还是占有优势的。毕竟企业就喜欢动手能力强，能够独立完成工作的专业人才，因此，读中职也是有发展的。小编认为，就业存在短板和优势是必然的，毕竟什么事物都是有好也有不好的地方。

中职生如何培养自主学习能力？怎样开展？

　　现在我们所学到的知识有部分已经过时了，这就需要我们有自主学习能力，以及终身学习的习惯，这种能力将成为自己未来重要的生存竞争力。那么中职生如何培养自主学习能力呢?下面我们就一起往下看。

　　中职生如何培养自主学习能力?

　　中职生可以培养自主学习的兴趣、自觉性、实践运用等。

　　1.兴趣

　　中职生有了学习的兴趣的话，那么学习对于中职生来说不是一种负担，也不再抗拒，而是一种享受式的学习体验。

　　2.实践运用

　　可以先学后教，中职生要在学习的过程中认真检查，把薄弱的知识点和疑难问题整理归类。在实训的时候，把所学的知识运用到实践中去，这样既可以检查学习效果，也能及时反馈问题。

　　3.学习目标

　　中职生可以设定一个学习目标，这个目标必须是吸引自己的，这样会给自己带来强大的学习动力。比如阅读一定量的书，或者在一定的期限之前学习一项与专业相关的技能，这些都是可以的。中职招生信息网

　　中职生怎样开展自主学习?

　　中职生可以从以下三个方面开展自主学习：学习准备、学习过程、学习成果。

　　1.学习准备

　　中职生想自主学习首先要耐得住寂寞，忍受得了学习的枯燥，需要做好心理建设。想自主学习的话还可以准备几个网上公开课或网站，加入学习的社群和学习的同学互相鼓励。

　　2.学习过程

　　中职生在学习的过程中要不断地保持专注力和思考，要保证自己的精力在学习上，充分利用各种资源去学习，保持积极的学习体验。

　　3.学习成果

　　把学习成果分享出去，这也是对自己一个反思的过程。在自主学习的过程中，一般会有比较值得的东西，把它们分享出去可以收获成功的喜悦，形成持续学习的热情。

　　最后，中职生要保持自主学习的能力，这样在自主学习的过程中，也能收获到很多的知识。想选择升学的同学，那就更要自主学习了。所以，要努力发挥自己的自主学习能力，提升学习质量，满足自己的个人学习要求。