中职生可以享受哪些优惠政策 中职学校的校企合作有哪些模式

中职生可以享受哪些优惠政策？需要满足什么条件？

　　职业教育备受重视还体现在国家建立了非常完善的奖助学金制度，并且不同的地区，不同的学校都有设置自己的优惠政策，这就给了学生非常大的经济支持。究竟中职生可以享受哪些优惠政策，需要满足什么条件，接下来就让小编跟大家细细说明吧。

^优化政策

　　一、免学费及贫困家庭补助政策

　　部分公办中职院校对于家庭经济困难的学生会施行免学费政策，并且对于一些特别困难的学生，在免学费的基础上，还可以给予每人每年1千-2千元左右的生活补贴。

　　二、中职生国家奖学金

　　这种奖学金是由中央财政出资设立，奖励的是中职在读学生中学习成绩优异、技能表现突出的学生，每年奖励2万名，奖励标准为每人每年6000元。一般申请条件需要满足尊重国家的法律法规，遵守学校的规章制度，综合素质较高，且学习成绩排名位于同专业5%的学生。

　　三、雨露计划中职招生信息网

　　这是一种助学金计划，一般的助学金额是在每年1500元左右。一般被列入贫困家庭的子女在接受职业教育和顶岗实习期间，都可以申请扶持，并且符合条件的学生在第一次获得补助后，无论家庭在孩子学习期间是否脱贫，仍然可以继续享受补助，甚至升学进入高等院校后依然享受补贴。

　　四、地方政府资助

　　有些地区政府会在落实了国家奖助学金和免学费政策的基础上，出台地方性奖学金、助学金政策，具体申请的条件要以地方要求为准。

　　五、企业资助

　　有部分社会团体、企事业单位或个人面向中等职业学校设置奖学金、助学金等，这种情况更多会出现在校企合作项目中，这样既可以保障学生能够顺利完成学业，也能够确保企业收获高质量的人才。

　　中职生可以享受的优惠政策包含有免学费和各类奖助学金资助计划等等，基本上只要是满足困难家庭的标准或者是品学兼优等条件的学生就可以申请，整体算下来，学习的成本也不会很高，能够花较少的费用获得学习技能和提升学历的机会也是很不错的。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。