中职生该怎么规划未来的职业生涯 中职学校安排的实习有哪些类型

中职生该怎么规划未来的职业生涯？

　　有些中职生没有什么主见性，在就业上容易盲目跟随别人的选择，或者对未来没有什么规划，工作就是浑浑噩噩混日子，亦或者对未来比较茫然毕业后一直在换工作。这些情况就需要中职生们规划好未来的职业生涯，从源头上提高就业质量。下面上职校小编就来给大家几点规划意见。

^{中职生未来职业生涯规划}

　　一、掌握职业技能

　　掌握职业技能是在读书时期就要会的事，相当于毕业后找工作的基础。看自己以后就业更想往哪个方向发展，在打基础时就往那个方向努力。有些职位在招聘时对学历只字不提，只着重强调专项技能和经验，这就说明只要一步一步提升自己，把一个技术做到精就可以获得想要的工作。

^{选择的就业方向}中职招生信息网

　　二、目标切合实际

　　定目标也要结合实际来定，定太高很难找到工作，定太低找到的工作往往不太满意。怎么样才能知道自己的目标是定得太高还是太低，就需要了解就业环境和自我能力，只有知己知彼才能确定合适的目标，找到更适合自己的工作。或者是将高目标分解成一个个的小目标，通过自己的努力完成每个阶段的目标，直到触碰到最开始的高目标。

　　三、自我认知明确

　　剖析自己才能更了解自己的能力、性格、思想品质等方面，不要太低估自己，认为自己什么方面都不行，也不能高估自己，觉得自己什么都可以。清晰正确的认知才能帮助中职生合理地选择就业环境和工作岗位，理性地面对自己，敢于承认自己的不足，善于发现自己的优势就能规划好未来的职业生涯。

　　四、预测发展方向

　　关于国家的经济政治动态，以及社会就业倾向，了解每个行业的发放前景和发展方向，从而判断自己的未来发展方向，如果自己本专业的工作趋势不行了，该换行业就要换并且要趁早。有什么机会和资源都要抓住，时刻留意市场需要什么样的人才。

　　人无完人，中职生在文化方面失去了优势就需要在技术方面补回来，毕竟术业有专攻，不管是中职生还是普高生都有各自擅长的，只要做好未来的职业生涯规划，面对学习，积极学习，就不用太担心未来的不确定性。按照规划走，总能走到目标的终点。

中职学校安排的实习有哪些类型？都会发工资吗？

　　在正式参加工作前进行岗位实习，可以帮助学生快速适应职场环境，也能够帮助学生积累实践经验，所以中职学校会安排就业班的学生参与实习。实习的类型有多种，但目前来说比较常规的是顶岗实习，且这种实习企业是会给学生发工资的。

^实习类型

　　一、实习类型

　　1. 认识实习指的是学生在选学校的统一组织下到实习单位进行现场参观、观摩和体验，以此对岗位和实习单位建立初步认识，时间不长，在日常学习中可能就会有所涉及，不属于常规实习方式。

　　2. 跟岗实习通常对接的是那些不具备独立操作能力的学生，他们会统一由中职学校组织到实习单位，在专业人员指导下进行实习操作，这种形式跟平时在校内进行的实训比较像，会计入最终的毕业成绩考核。

　　3. 顶岗实习是最为常规的中职生实习方式，通常会由中职学校将那些具备了独立岗位实践操作能力的学生安排到合作企业的工作岗位，由他们独立完成生产工作，参与顶岗实习的学生已经初具职业人才的实力。

　　二、实习是否有工资

　　由于认识实习和跟岗实习适用的是那些没有独立操作能力的学生，他们没办法独立完成工作，所以一般是不会发放工资，但顶岗实习是会发放工资的。具体的薪资待遇要根据实际情况来看，一般企业也会与学校或学生签订实习协议，按照法律规定，劳动者在实习期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　绝大多数中职学校都会统一安排实习，而实习的类型也有多种，并不是每一种实习都会发放工资，只有具备独立职业能力的学生参与到顶岗实习的方式中，才能够拿到薪水。如果大家在意这个问题，最好在入学前咨询清楚，看看学校采用何种实习方式。